Performansı en üst düzeye çıkarmak, şirket kültürünü geliştirmek ve işinizi büyütmek için çalışanlarınızı motive etmenin 10 yolu. Türkiye’de çalışanların %70’inden fazlası, işverenlerinin kendilerini motive etmek için daha fazla çaba harcamasını istiyor.  Burada, daha mutlu ve daha üretken bir çalışma ortamı için personeli motive etmenin farklı yollarına göz atıyoruz.

İş verimliliğinin artması ekibe yeni katılan kişilerin çabuk adapte olması ve tüm ekiplerin uyum içinde çalışması için kurumlar çalışanlarını motive etmenin yollarını arıyorlar.

Motive olan personelin verimliliği artar. Bu sebeple dolaylı da olsa şirket gelirleri, takım çalışması ve bireysel başarı artar.

Elbette para önemli olsa da, motive edici tek faktörler arasında en başta değil. Yakın zamanda yapılan bir araştırmaya göre çalışanları motive etmenin başında ofis dışı etkinlikler (%21) en başta yer alıyor. Diğer faktörler ise şu şekilde;

1. İş ve yaşam dengesi – %18
2. İyi bir maaş – %18
3. Çalışma ortamı – %15
4. İyi bir yönetici – %15
5. Mutlu müşteriler – %7
6. Şirket büyümesi – %3
7. Şirket geleceğine inanmak – %3

Pandemi Geleneksel Çalışma Ve Yönetim Şekillerini Alt Üst Etti

COVID-19 tüm dünyada iş hayatını önemli ölçüde şekillendirdi. Ofiste çalışanların sağlık önlemlerinden ofis dışı çalışmalara kadar işletmelerin çalışma şekli üzerinde büyük etkisi oldu.  Ancak pandemi, personelinizi motive etmek için bize bazı önemli dersler de verdi.

Çalışanları Motive Etmenin En İyi 10 Yolu

1. Düzenli olarak motivasyon etkinlikleri düzenleyin
2. Rahat bir çalışma ortamı yaratın
3. Adil bir yönetici olun
4. Ödül, prim ve hediyeler verin
5. Yükselmeleri için sistem geliştirin
6. Motive edici ger bildirimlerde bulunun
7. Empati kurun
8. Esnek çalışma saatleri sağlayın
9. Çalışma alanında, ofiste kahve, çay, içecek, atıştırmalık alanları yapın
10. Başarıları ödüllendirin

Motivasyon Etkinliklerinde Size Yardımcı Olacak Kurumsal Etkinlik Firması

Çalışanlarınızı motive etmenize yardımcı olabilecek bir çok etkinlik var. Performansı en üst düzeye çıkarmak için çalışanları nasıl motive edeceğinize dair size yardımcı olmak için buradayız. Olimpos Çiftliği, Tekirdağ, Çorlu’da ekibinizi motive etmenize olanak tanıyan kurumsal etkinlikler düzenliyor.

Gerçekleştirdiğimiz 500’den fazla etkinlikten bazılarının referansına bu linkten ulaşabilirsiniz. Davet Organizasyon sayfalarımızda çiftliğimizde yaptığımız bir çok etkinliğin detaylarını bulabilirsiniz.

Birden fazla etkinlik veya grup rezervasyonları için yardıma mı ihtiyacınız var? Daha fazla bilgi edinmek için bizi arayın. Telefon numaramız +90 282 606 04 90

Kurumsal etkinliklerin ve organizasyonların popüler adresi Olimpos Çiftliği. İstanbul’a bir saat mesafede yer alan çiftliğimiz Çorlu Atatürk Havalimanının arkasında yer alıyor.

Başarının Anahtarı: Takım Ruhu

Takım ruhu her işyerinde ve ekipte olması gereken en önemli unsur. Takım ruhu yada ekip ruhu kişilerin egolarını bir kenara bırakarak takımın başarısı için birlikte hareket etmesiyle oluşur. Bu sebeple kurum içindeki en önemli şey ekipler halinde uyum içinde çalışmaktır.

Kişilere ekip olmayı öğretmek, takım ruhu ile hareket etmeyi ve bireysellikten uzak takım olarak düşünmeyi öğretmek için firmalar kurumsal etkinlikler düzenlerler. Bu etkinliklerde çalışanlar takımların bir parçası olurlar ve takım olarak hareket etmeyi öğrenirler. İşte başarılı bir işin temeli de budur! Mutlu çalışma ortamı da budur.

Olimpos Çiftliği olarak çalışanlara takım olmaya ve birlikte hareket etmeye cesaretlendirmek için etkinlikler düzenliyoruz. Özel motivasyon etkinlikleri, ekip etkinlikleri, ofis etkinlikleri gibi organizasyonlarla çalışanlar unutulmaz bir deneyim yaşıyorlar. Bu sayede sosyal yanları güçlenecek, bir olma duygusu ve işbirliği becerileri gelişecek.

Sıradan Kurumsal Etkinliklerden Sıkıldınız Mı?

Kurumsal bir organizasyon planı yapmak bir şirket için ciddi bir konudur. Takım ruhunu aşılarken dostane bir ortam yaratmak ve herkesin eğlenmesini sağlamak zordur. Sıradan kurumsal etkinlikler artık sizler için de sıkıcı olmaya başlamıştır. 101 dönüm çiftliğimiz içerisinde yer alan devasa yemyeşil alanlarda açık büfe yemekler ve içecekler eşliğinde çeşitli aktiviteler ve oyunlar ile kurum içi bağlar güçleniyor.

Çiftliğimizde gerçekleşen 500’den fazla kurumsal etkinlikten bazılarının referansına bu linkten ulaşabilirsiniz.

Olimpos Çiftliği olarak kurumsal etkinlikleri şirketlerin bütçesi doğrultusunda alanında uzman ve profesyonel bir ekip tarafından planlıyor ve koordine ediyoruz. Böylece firmaların iş yoğunluğunda üzerlerinden bir yük daha alıyoruz.

Bahar Piknikleri

Yazın gelmesiyle vazgeçemediğimiz alışkanlıklarımızdan biri de piknik yapmak. Şirketler için piknik organizasyonları önemlidir. Çünkü bir çok ofis plaza katlarında, sıkışık binalar içerisinde. Ne bir yeşillik, ne doğanın sesleri ne de manzara. Hele bir de yoğun iş temposu içerisinde ofis çalışanları kayboluyorlarsa iş arkadaşlarıyla birlikte vakit geçirmek imkansız oluyor.

Ağaçların arasında, alabildiğine yeşil manzarası ve kuş sesleriyle huzur bulacağınız bir piknik sizi bekliyor. Bu organizasyonlar çalışanlarınızı ve ekibinizi bir araya getirmenin en kolay yolu. Hem kaynaşacaklar hem de motive olacaklar.

Şirketlerin başarısı için çalışanların morali yüksek olmalı. Böylece verimlilik artar ve şirket büyür. Kurumsal etkinlik ve organizasyon firmaların her zaman takviminde olmalıdır.

Doğaya Açılan Sihirli Kapı

Eşsiz doğamızla ve profesyonel ekibimizle şirket etkinliklerini eğlenceli hale getirerek kurumlar arasında efsane olmasını sağlıyoruz.

Olimpos Çiftliği’nde yaz yada kış farketmeksizin etkinlikler ve organizasyonlar yapıyoruz. Yazın kır bahçesinde kışın ise şömine başında yapılan etkinlikler şirket içerisinde dilden dile dolaşacak.

Çocuklarımızı Unutmadık

Tüm etkinliklerimizde çocuklarımıza da yer var. Sadece onlara özel alanlar ve etkinlikler tasarlıyoruz. Çalışanlar etkinliklere ailecek katılabilecekler. Çocuklar hem eğleniyorlar, hem hayvan sevgisini öğreniyorlar hem de doğa ana ile tanışıyorlar. Onların yaratıcılıklarını ortaya çıkaracak ve onlara katkı sağlayacak özel etkinlikler de Olimpos Çiftliği’nde.

---